各項目部:
春節(jié)將至,為切實做好節(jié)日期間建設(shè)工程安全生產(chǎn)文明施工管理工作,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體工作,落實在建工程節(jié)前停工、期間管理、節(jié)后復(fù)工等各項工作有序開展,確保新春佳節(jié)期間公司承建項目平穩(wěn)祥和,特將有關(guān)要求通知如下:
一、認(rèn)真做好春節(jié)停工前的安全工作
各項目部要在春節(jié)停工前,對施工現(xiàn)場開展一次全面自查,重點對各類易燃(易爆)、可燃材料集中進行清理,合理堆放覆蓋,做好消防安全工作;要對基坑、腳手架、模板和設(shè)備基礎(chǔ)進行檢查加固,做好排水工作;完善施工現(xiàn)場各類臨邊、洞口安全防護設(shè)施,設(shè)置警示標(biāo)志及工程出入口封閉措施;電源線路和配電(開關(guān))箱進行斷電和上鎖;對所有塔式起重機、施工升降機、高處作業(yè)吊籃進行一次全面的維護保養(yǎng)工作。同時為了加強建設(shè)工程揚塵污染防治工作,要利用停工放假的有利時機,進一步完善現(xiàn)場的揚塵污染防治措施,硬化施工現(xiàn)場的出入口、主干道、作業(yè)區(qū)加工場以及生活區(qū)、辦公區(qū),改進施工現(xiàn)場的排水、車輛沖洗設(shè)施,為年后施工做好準(zhǔn)備。在項目停工前,須做好停工資料申報手續(xù),如做好項目自查自糾工作和民工春運安全交底工作并有書面記錄。正式停工前,須向公司上報停工值班人員表和停工報告。
二、強化落實民工工資發(fā)放機制
項目部主要管理人員要切實提高政治站位,做好民工工資發(fā)放管理工作,嚴(yán)格落實實名制管理。項目專職管理人員要切實按照“八本臺賬六項制度”為原則做好民工工資發(fā)放管理。確保信息表公示到位,工資銀行代發(fā),工資足額發(fā)放,維權(quán)信息公開,資料及時收集等,避免各類討薪事件發(fā)生。
三、切實加強春節(jié)假期期間的值班應(yīng)急工作
各項目部要高度重視春節(jié)假期期間值班工作,嚴(yán)格落實項目負(fù)責(zé)人帶班制度,合理安排好春節(jié)放假期間的值班工作,制定值班計劃,加強門衛(wèi)管理;要始終保持值班人員和項目負(fù)責(zé)人通訊暢通,及時有效處置各類突發(fā)事件,并及時向公司有關(guān)人員進行報告。在春節(jié)期間,盡量避免民工留守現(xiàn)象,如有民工留守須及時向公司報備,項目部要委派專人加強管理。
四、扎實開展春節(jié)后復(fù)工有關(guān)工作
春節(jié)后復(fù)工前,各項目部要做好施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、建筑起重機械全面檢查;全面落實好項目主要負(fù)責(zé)人、專職安全員、施工員、質(zhì)量員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職;對民工要認(rèn)真開展崗前培訓(xùn),未經(jīng)崗前培訓(xùn)的一律不得上崗,相關(guān)工作全面落實完成并報監(jiān)理同意后方可復(fù)工。
公司將在節(jié)日前后對在建工程進行全面檢查,對現(xiàn)場未認(rèn)真開展自查自糾且隱患較大的、停復(fù)工流程不到位的、作業(yè)人員沒有安全教育培訓(xùn)的,將責(zé)令立即整改,問題嚴(yán)重的項目將按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。
浙江國豐集團有限公司
二〇二〇年一月十日